Marina, Sara, Irene, Jesús, Nuria o Ramón son los nombres de algunos de los 25 alumnos extremeños que hoy han recibido su diploma acreditativo en COMOST-IN, compostaje inclusivo, que les acredita como expertos no solo en compostaje, sino también en desbroce y mantenimientos forestal de plantas solares.
Estos cursos forman parte de las actividades de formación que lleva a cabo Endesa en colaboración con la Fundación Juan XXIII en todas aquellas áreas donde construye instalaciones de generación de energías limpias. Los cursos se realizan en colaboración con entidades locales que desarrollan actividades con personas con discapacidad, como es el caso del Centro Ocupacional Proserpina de Mérida y la asociación Plena Inclusión de Villafranca de los Barros.
Los nuevos expertos en COMPOST-IN han recibido hoy sus acreditaciones de las manos de las concejalas delegadas de Educación, Accesibilidad Universal e Inclusión, Participación Ciudadana y Parque de Obras y la de Formación para el Empleo, Universidad Popular, Patrimonio Arqueológico y Museos del Ayuntamiento de Mérida, Susana Fajardo y Pilar Amor respectivamente; el alcalde de Villafranca de los Barros, Francisco Jiménez, y la concejala delegada de Educación, Mayores e Inclusión del consistorio villafranqués, Juana María Rasero; la responsable de Relaciones Institucionales de Endesa, Pilar Delicado, y el responsable de sostenibilidad de Endesa en Extremadura, Juan Carlos Cuevas; junto con la coordinadora de formación de Fundación JUAN XXIII, Francisca Sagrado, y la directora del Centro Ocupacional Proserpina de Mérida, María José Peñato y la presidenta de Plena Inclusión de Villafranca de los Barros, Mercedes Pérez.
Todos ellos han valorado y dado su apoyo a los alumnos que hoy han obtenido su nueva acreditación laboral en un marco único como es la planta solar de El Doblón, operativa desde 2021, y en la que el sector primario y el tecnológico se unen gracias a la presencia de pastores de la zona cuyas ovejas desbrozan de forma natural el terreno, y se fomenta la biodiversidad gracias a iniciativas medioambientales como los nidos-posaderos para rapaces, paseriformes y quiróptero con el objetivo de tener un control biológico de plagas.
“Desde Endesa apostamos por la inclusión social en nuestros proyectos renovables”, ha afirmado Pilar Delicado, responsable de Relaciones Institucionales de Endesa durante el acto de entrega de diplomas quien ha recordado en su discurso “la importancia de que las renovables sean parte activa en los entornos rurales, nosotros somos conscientes que estas instalaciones tienen una vida útil de décadas, por eso queremos que el entorno se sienta partícipe, conviva con ellas y extraiga oportunidades”.
La delegada municipal de Mérida de Formación para el Empleo, Pilar Amor, ha resaltado “nuestra firme apuesta por mejorar las competencias profesionales y personales de las personas con discapacidad desde una perspectiva integradora que aprovecha la sinergia de las instituciones y organizaciones públicas y privadas como es este caso”. Amor destaca “nuestro compromiso que sigue siendo el de generar convenios de colaboración, tanto con entidades del tercer sector como con empresas privadas, que mejoren la capacitación del personal municipal, en este caso las personas con discapacidad que desarrollan su labor en el Centro Ocupacional ‘Proserpina’”.
Por su parte la delegada municipal de Accesibilidad Universal e Inclusión del Ayuntamiento de Mérida, Susana Fajardo, ha destacado que el proyecto COMPOSTI-In es “un ejemplo de cómo la colaboración público-privada es fundamental para conseguir avanzar en la inclusión laboral de las personas con discapacidad a través de la capacitación y la preparación laboral para ampliar las oportunidades. Desde el Ayuntamiento de Mérida seguiremos colaborando con estos proyectos que abren nuevos campos de prospección laboral”, ha incidido.
El alcalde de Villafranca de los Barros, Francisco Jiménez, también ha querido sumarse a este agradecimiento y ha señalado que “estas iniciativas son fundamentales para impulsar la plena inclusión en nuestros entornos rurales, ya que permiten capacitar a estos jóvenes como expertos en compostaje, desbroce y mantenimiento forestal, abriéndoles las puertas al mundo laboral. Además, ponen de manifiesto las oportunidades que las plantas renovables generan en los municipios aledaños.”
Los cursos de COMPOST-IN han permitido que 54 personas con discapacidad se hayan formado en Extremadura desde el pasado año. Además, Endesa en colaboración con Asaja, está promoviendo la digitalización rural gracias a una “Oficinal Móvil” que está recorriendo todos los rincones de Extremadura asesorando a más de 100 agricultores sobre certificado digital, subvenciones y eficiencia energética y promoviendo cursos de formación sobre temas relacionados con el sector primario, como la agricultura, ganadería, innovación, tratamiento sostenible de residuos o pilotaje de drones, logrando que más de 70 personas se acrediten con estas formaciones obteniendo un certificado digital.
La planta solar El Doblón, forma parte de un complejo de tres instalaciones ubicadas entre Mérida y Almendralejo (El Doblón, Puerta Palmas y Veracruz) en funcionamiento a finales de 2021 y tienen una potencia de aproximadamente 50 MW cada una, capaces de abastecer a la población de Mérida y Almendralejo durante un año.