El Ayuntamiento de Villafranca contratará a 37 nuevos trabajadores de aquí a finales de año a través de dos planes de empleo, el Plan de Empleo Provincial de la Diputación de Badajoz, por el que se contratará a 16 personas, y el Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo de la Junta de Extremadura, por el que se convocarán 21 plazas.
El Concejal de Personal, Joaquín Rodríguez, daba a conocer esta mañana en rueda de prensa todos los pormenores sobre estas próximas convocatorias.
En cuanto al Plan de Empleo Provincial de la Diputación de Badajoz, el Ayuntamiento recibe una subvención de 100.000 euros, que se utilizarán para contratar personal en diferentes áreas del Ayuntamiento. El programa recoge que las contrataciones deben ser a personas en situación de desempleo (no mejora de empleo), y al menos el 50% está reservado para la contratación de mujeres. Todos los contratos serán de seis meses de duración. Los puestos que se ofertan son los siguientes:
-1 Auxiliar Administrativo, a jornada completa.
-6 Auxiliares de Ayuda a Domicilio, a media jornada.
-8 Limpiador/ora de Edificios Públicos, a media jornada.
-2 Conserjes Limpiadores a media jornada.
Las personas contratadas desarrollarán funciones complementarias o de apoyo en la entidad local y de forma eventual, no siendo en ningún caso contrataciones en puestos estructurales.
Todos los contratos deben estar formalizados antes del 31 de diciembre, y una vez que se publiquen las bases, los desempleados tendrán cinco días hábiles para realizar sus solicitudes. Es oposición libre, no hay llamamiento al Sexpe, y todas las pruebas consistirán en un ejercicio teórico-práctico.
En cuanto al Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo de la Junta de Extremadura, se aborda ahora la segunda fase del programa. La oferta no coincide al 100% con la primera fase, ya que las bases permiten adaptarla a las necesidades actuales del consistorio. En este caso sí se realiza una oferta genérica al Sexpe, que enviará el listado.
La oferta que se realiza es la siguiente:
-6 plazas de Animador Sociocultural. Contratación de 6 meses a media jornada. Colectivo B
-1 plaza de Animador Sociocultural. Contratación de 6 meses a jornada completa. Colectivo B
-2 plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio. Por seis 6 y a media jornada. Colectivo A
-2 Operarios de Servicios Múltiples Deportes, por seis 6 y a jornada completa. Colectivo A
-2 Operarios de Servicios Múltiples Jardines, por seis 6 y a jornada completa. Colectivo A
-2 Operarios de Servicios Múltiples Infraestructuras, por 6 meses y a jornada completa. Colectivo A
-1 Oficial de la Construcción, por 6 meses y a jornada completa. Colectivo C
-1 Peón de la Construcción, por 6 meses a jornada completa. Colectivo A
-1 Conserje Limpiador, por 6 meses y a media jornada. Colectivo A
-1 Auxiliar de Biblioteca, por 6 meses y a media jornada. Colectivo A
-1 Auxiliar Redactor, por 6 meses y a media jornada. Colectivo A
-1 Herrero, por 6 meses y a jornada completa. Colectivo C
Colectivo A: Personas desempleadas de larga duración.
Colectivo B: Menores de 30 años.
Colectivo C: Mayores de 45 años.
Además de la titulación requerida en cada caso, deben tener iniciado y finalizado un itinerario personalizado de inserción dentro de los doce meses anteriores a la fecha del sondeo. Y además, no deben ser preceptores de prestación o subsidio protectores de la situación de desempleo.
De igual manera que en las anteriores, no se admite ser demandante como mejora de empleo. Se presentarán ante la Oficia del Sexpe las correspondientes ofertas genéricas por especialidades.
En breve se publicarán las bases de ambas convocatorias, y los interesados podrán consultar con más detalles los requisitos en cuanto a titulación requerida.