El Ayuntamiento de Almendralejo (Badajoz) convocará este año 47 plazas de la Oferta de Empleo Público (OEP), con las que pretenden cubrir las necesidades de la administración local y afrontar el relevo generacional, ya que las previsiones son de 34 jubilaciones en los próximos años, antes del 2030.
Así lo ha anunciado este miércoles en rueda de prensa el concejal de Recursos Humanos, Saúl del Amo, quien ha detallado los puestos que se cubrirán con estas plazas de las que 37 corresponden a la oferta del año 2024, en la que 26 de ellas son de personal funcionario y 11 de personal laboral fijo.
Además, a estas se unirán plazas que quedan pendientes de años anteriores, concretamente 7 de la OEP de 2023 y 3 del 2022.
El objetivo es publicar las bases de la convocatoria durante este año 2025, aunque el plazo de ejecución es de tres años desde su publicación, que se produjo en el mes de diciembre, por lo que todas las plazas deberían estar cubierta a finales del 2027.
La OEP ha sido negociada y acordada con todos los sindicatos con representación en el Ayuntamiento y, según ha detallado el concejal, “cubrirá las necesidades existentes, aunque cualquier administración considerará que mientras más personal haya mucho más ágil será”.
Actualmente, hay 295 empleados municipales en plantilla, a los que se suman los trabajadores de las diferentes escuelas profesionales o programas de empleo temporal.
“Con esta oferta el Ayuntamiento reafirma su compromiso con la ciudadania haciendo frente a la incorporación de nuevo personal cualificado, preparándonos para el relevo general y reteniendo talento, además de garantizar la calidad de los servicios municipales”, ha concluido Del Amo.
PLAZAS A CONVOCAR:
- Oferta de Empleo Público del año 2024: 37 plazas
Pendientes: - Oferta de Empleo Público del 2023: 7 plazas
- Oferta de Empleo Público 2022: 3 plazas
- Total de plazas a convocar en 2025: 47
Personal funcionario por turno libre:
- Un técnico de administración general
- Cuatro administrativos
- Tres auxiliares administrativos
- Un conserje
- Dos psicólogos
- Un técnico medio de turismo
- Un técnico de prevención de riesgos laborales
- Cinco trabajadores sociales
- Un técnico de salud y medio ambiente.
- Un auxiliar técnico de luces y sonido
- Dos agentes de la Policía Local
- Dos guardas rurales
- Un oficial de obras
- Dos oficiales de jardines
- Un oficial herrero
- Un maquinista (retro-escavadora)
- Un ayudante polideportivo (reservado a personas con discapacidad)
Personal laboral fijo por turno libre:
- Tres profesores de la escuela de música
- Un oficial fontanero
- Un socorrista-monitor de natación
- Un peón de mercado
Personal funcionario por promoción interna:
- Un administrativo
- Un técnico medio de informática
- Un técnico auxiliar de contratación
- Un encargado de obras y servicios
- Un encargado de vías públicas
- Un encargado de Infraestructuras Eléctricas
Personal laboral fijo por promoción interna:
- Un encargado de Seguimiento Servicio Limpieza
- Un encargado de Parque de Obras
- Un encargado de Parques y Jardines
- Un coordinador de Actividades Deportivas
- Un oficial de Parque de Obras