Los empleados públicos del Ayuntamiento de Villafranca de los Barros han recibido ya en sus nóminas la subida salarial del 2,5 por ciento, un incremento retributivo que tiene efectos económicos desde el 1 de enero de 2025, conforme a la normativa publicada en el Boletín Oficial del Estado.
La medida se aplica en cumplimiento de la norma estatal que establece este aumento retributivo para el conjunto de las administraciones públicas, incluidas las entidades locales, y que sienta las bases para su implantación en las nóminas del personal municipal.
Además, el Ayuntamiento ha informado de que en la nómina de enero de 2026 se incorporará también el incremento retributivo del 1,5 por ciento fijado para el año 2026, con efectos desde el 1 de enero de ese ejercicio.
Este segundo aumento forma parte de la senda de actualización salarial prevista para los próximos años y tiene como objetivo contribuir al mantenimiento del poder adquisitivo y la competitividad de las retribuciones del personal público.
La aplicación de estos incrementos se enmarca en las medidas acordadas a nivel estatal para la actualización progresiva de los salarios de los empleados públicos en función del contexto económico y presupuestario.