El Ayuntamiento de Villafranca de los Barros ha acogido esta mañana la presentación de la programación formativa del primer semestre de 2026 de la Universidad Popular de Villafranca de los Barros (UPV), una oferta diversa y adaptada a las necesidades actuales, centrada en mejorar la empleabilidad, reforzar las competencias digitales y ampliar las oportunidades laborales en el municipio.
La concejala de Formación, Marian Vicente, ha subrayado que desde el área que dirige se continúa desarrollando “una planificación estructurada y coordinada, orientada a mejorar la cualificación profesional, reforzar las competencias digitales y ampliar las oportunidades de acceso al empleo en nuestro municipio”.
Entre las principales novedades figura la incorporación del Aula Mentor, cuyo catálogo supera los 200 cursos en áreas directamente vinculadas al mercado laboral, como competencias digitales, administración y gestión, comercio, sanidad, hostelería, idiomas, emprendimiento o servicios socioculturales.
En el ámbito digital, Coro Pardo, técnica de Espacios Digitales, ha detallado el programa que se desarrolla en la sede de la UPV, en la calle Calderón de la Barca. Estas acciones formativas están dirigidas a personas desempleadas, ocupadas o emprendedoras mayores de 16 años y residentes en Extremadura, y abordan contenidos como la competencia digital para la búsqueda de empleo, la acreditación de competencias digitales o la inteligencia artificial.
Certificado de Profesionalidad
María García, técnica de Formación de FACER, y Rocío Montero, técnica de Orientación Laboral de FACER, han presentado el Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales, que se desarrollará en la UPV en colaboración con la Diputación de Badajoz.
Esta formación permitirá la participación de hasta 13 alumnos y alumnas y comenzará en las próximas semanas. Según han explicado, consta de 450 horas de formación específica, además de un módulo de prácticas en empresas no laborales de 112 horas de duración, y presenta una alta inserción laboral en el sector asistencial.
Otros cursos
Por su parte, Mónica Raposo, técnica de la UPV, ha desgranado otras acciones formativas previstas para los próximos meses. Entre ellas figura el curso multidisciplinar de infraestructuras municipales, dirigido a personas desempleadas de Villafranca de los Barros y orientado a capacitar para puestos de trabajo en servicios municipales. Se desarrollará del 23 al 26 de marzo y el plazo de inscripción permanecerá abierto hasta el 6 de marzo.
Asimismo, se ofertará el curso de Dinamización de Actividades de Ocio y Tiempo Libre Infantil y Juvenil, destinado a personas desempleadas interesadas en el ámbito sociocultural y juvenil, cuyo inicio está previsto para la segunda quincena de abril.
También se pondrá en marcha el curso de Competencias Clave en Comunicación en Lengua Castellana y Matemáticas, en colaboración con FADEMUR, dirigido preferentemente a mujeres y con inicio previsto igualmente en la segunda quincena de abril.
Por último, la UPV ofrecerá el curso de Capacitación en Competencias Digitales aplicables al día a día para mayores de 60 años, dentro del programa Mayores Conectados y en colaboración con la Fundación Orange. Esta formación práctica permitirá a las personas mayores ganar autonomía en el uso del teléfono móvil, aplicaciones, trámites electrónicos y comunicación digital.