El Ayuntamiento de Villafranca de los Barros celebró anoche su Pleno Ordinario, una sesión que se prolongó durante poco más de media hora y en la que se abordaron cuestiones clave relacionadas con la ejecución presupuestaria y las condiciones laborales de los empleados municipales.
Durante la sesión, se dio cuenta a la corporación de la evaluación de la ejecución presupuestaria correspondiente al primer trimestre de 2025.
Uno de los puntos más relevantes fue la aprobación, con el respaldo del grupo socialista y del grupo popular, y la abstención de Somos Villafranca-Cs, de la modificación de los artículos 2 y 21 del acuerdo regulador de las condiciones laborales del personal municipal. Estas modificaciones establecen que el salario del personal del Centro Especial de Empleo se adecúe al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) vigente en cada momento, y que sus contratos puedan alcanzar una duración máxima de 12 meses.
El grupo Somos Villafranca-Cs justificó su abstención alegando que, si bien están de acuerdo con la adecuación al SMI, consideran que la posibilidad de ampliar contratos a doce meses basada en informes de necesidades “arbitrarios” puede limitar el acceso de nuevos candidatos al empleo público. Indicaron que solo ven esta medida justificada en el marco de la Ley de Dependencia, y abogaron por el uso de bolsas de empleo como alternativa más equitativa.
Ante estas críticas, el portavoz socialista defendió que el Ayuntamiento mantiene activas bolsas de empleo por especialidades, y subrayó que las ampliaciones de contratos no se realizan de forma arbitraria. En la misma línea, el alcalde remarcó que dichas ampliaciones solo se aplican en caso de falta de personal y “nunca de forma reiterada”, asegurando que el sistema está protegido frente a posibles abusos.
Otro de los momentos destacados de la sesión fue la aprobación unánime de una declaración institucional con motivo del Día Internacional del Orgullo LGTBIQ+, que fue leída de forma conjunta por todos los grupos políticos como muestra de apoyo a la diversidad y los derechos del colectivo.
El Pleno concluyó sin la presentación de mociones, cerrándose con el habitual turno de ruegos y preguntas.