El alcalde asegura que existe un compromiso con los trabajadores que se cumplirá en 2026
Trabajadores del Ayuntamiento de Ribera del Fresno se han concentrado nuevamente esta semana para exigir el cumplimiento de los compromisos adquiridos por el equipo de gobierno, según ha trasladado el Comité de los Trabajadores a La Gaceta Independiente.
Desde el comité han destacado que la plantilla decidió movilizarse tras no haberse materializado el pago de la carrera profesional correspondiente al pasado año, pese a que se había prometido su abono. Asimismo, denuncian que la mesa de negociación lleva siete meses sin convocarse, a pesar de que se han presentado propuestas por parte de los representantes sindicales.
Además de la carrera profesional, dicen que siguen pendientes cuestiones como la nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT), que se anunció para comienzos de año sin que hasta la fecha haya novedades ni por parte del Ayuntamiento ni de la empresa encargada de su redacción. También recuerdan que el convenio colectivo y el reglamento interno se encuentran denunciados y que, a su juicio, no se han producido avances en su actualización.
Los representantes de los trabajadores subrayan que muchos empleados están asumiendo funciones que no les corresponden y que en varios servicios se trabaja con menos personal del necesario. Pese a ello, aseguran que la plantilla continúa cumpliendo con sus obligaciones y manteniendo la prestación de los servicios municipales.
El comité añade que, durante una reciente reunión, se advirtió a los delegados sindicales de posibles consecuencias por la celebración de estos encuentros.
Respuesta del gobierno
El alcalde de Ribera, Miguel Ángel Araya, ha asegurado que están trabajando en las peticiones planteadas y que existe el compromiso de que la carrera profesional se haga efectiva durante 2026.
Ha explicado que se alcanzó un acuerdo para desarrollarla a lo largo de este año y que se firmará “muy pronto”, al tiempo que ha señalado que la nueva RPT se está estudiando para garantizar el equilibrio entre todos los trabajadores.
Araya ha reconocido que se trata de una problemática que “no viene de ahora, sino de los últimos 20 años” y ha indicado que entiende que los empleados presionen, ya que están en su derecho de manifestarse y reclamar mejoras.
Los trabajadores han anunciado que mantendrán las concentraciones en horario de desayuno para no afectar a la atención a los vecinos ni a sus puestos de trabajo, con el objetivo de que se convoque la mesa de negociación y se concreten los compromisos pendientes.