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CREEX propone una regularización de inmigrantes para cubrir los puestos de trabajo vacantes en las empresas

En su valoración de los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) referidos al segundo trimestre de 2024, el Secretario General de la CREEX, Javier Peinado, ha destacado que se está percibiendo una tendencia favorable del mercado laboral extremeño en todos sus indicadores, salvo en lo que atañe a la población mayor de 16 años “que es un problema demográfico importante”.

Así, ha señalado, sube la población activa y también la ocupada, al tiempo que baja el paro en más de 10.000 personas, dejando la tasa en el 15% “lo que indica que se genera empleo neto gracias al esfuerzo de nuestras empresas, porque el entorno sigue siendo poco favorable para microempresas y autónomos, castigados por la subida de costes laborales, el encarecimiento de la financiación y la inflación en cuanto a energía y materias primas”.

Peinado ha aludido además a otro problema latente, la dicotomía entre que existan 76.000 personas que demandan un empleo y que haya miles de vacantes sin cubrir en las empresas, en todos los niveles, sectores y escalas.

Por ello, el dirigente de la única organización que representa a todo el tejido productivo extremeño ha pedido que se estudie convertir el problema actual de la inmigración irregular en una oportunidad. “Tenemos la realidad de un problema humanitario y social, y se podría afrontar permitiendo regularizar a esas personas en situación irregular para, dándoles la formación que sea necesaria, que puedan acceder a los empleos que, por la causa que sea, los nativos españoles no quieren cubrir, una cuestión que está lastrando el crecimiento de muchas empresas”.

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